◆职责：参与制定公司营销3Tt5略，根据营销战略制定公司f3Wu销策略和销售计划；负责完f1yk公司下达的月、季、年度的7yck场销售目标；定期对市场营18HH环境、目标、计划、业务活wEJ2等进行核查、分析，从而及AL2r调整销售策略和计划，进而ItYl定预防和纠正措施，以确保cghB成销售目标和计划；根据市i3e8和同行业的情况制定产品价nY8s及新产品内容，以适应市场559k求；负责重大营销合同的谈K4yC和签订；主持制定销售部门kuGw各项规章制度和销售人员的fA58资待遇问题；对销售人员定ghIm做市场培训和产品培训；组9q8X建立健全销售部门，开拓销dMHJ网络，开发目标市场；掌握Hr79大客户的销售情况，发现问XfIj及时解决；负责制定销售部mDqy度和季度工作目标和工作计4lfR分析；与公司内部相关部门XVR0好协调工作；指导、监督、FHpB查下属的各项工作，掌握相GYGZ情况和相关数据；听取下属w0X0合理化建议，及时做出策略Kklr整；建立健全营销信息系统Hju2收集整理各类市场情报及相5fSj行业政策与信息，为本部门T6jS其他部门提供信息决策支持PwKt

（四）如遇天0DIC巨变等不可抗0sTx因素致使比赛oTrv能进行，由组KLxf会决定比赛是gCnR延期进行或压xpsF赛程kBUF